Langdurig zieken terug aan het werk
Het kersverse begrotingsakkoord maakt opnieuw duidelijk dat langdurig zieken terug aan het werk krijgen een topprioriteit is voor onze federale regering. Een klein vierde van het begrotingsbudget zou hier vandaan moeten komen.
Ook in het regeerakkoord werden langdurig zieken al opgenomen als een prioriteit en er werden dit jaar al een aantal maatregelen getroffen. Zo is een permanente arbeidsongeschiktheid alleen nog in uitzonderlijke gevallen mogelijk en zal er op termijn jaarlijks een hernieuwing van de arbeidsongeschiktheid aangevraagd moeten worden. Controles moeten er in tussentijd voor zorgen dat zo’n 100000 langdurig zieken nu opnieuw aan het werk gaan.
Een goed re-integratiebeleid is dus geen overbodige luxe. Werknemers zullen nu misschien sneller dan gedacht weer naar het werk terugkeren en hebben daarvoor misschien begeleiding en aangepast werk nodig. Op onze website kan je heel wat informatie en tools terugvinden die je helpen bij de re-integratie. In onze blog kon je al lezen dat een positieve sfeer en begrip sleutels zijn voor een succesvolle terugkeer. Mensura geeft aan dat de polarisering en negatieve beeldvorming in de verslaggeving rond het thema in de media zorgt voor stigmatisering en re-integratie moeilijker kan maken.
Meer info over re-integratie en verschillende tools kan je via de volgende linken vinden:
- Re-integratie: strenger en vroegtijdiger
- Re-integratietraject 2.0 voor arbeidsongeschikte werknemers
- Webinar re-integratie en medische overmacht
- Succesvolle terugkeer naar werk
Bronnen:
- vrt nws
- Mensura
