Baisse de motivation au travail
Les résultats du dernier baromètre de motivation de Mensura sont connus.
Le baromètre de motivation de Mensura est une enquête annuelle en ligne menée auprès des travailleurs belges. Les résultats actuels sont basés sur une analyse portant sur 80.000 travailleurs dans notre pays, dont 52% d’hommes et 48% de femmes.
Les résultats montrent que la motivation des travailleurs belges est en baisse. En 2023, 15,40% des travailleurs ont déclaré ne pas être motivés ou très peu motivés au travail. Ce chiffre est passé à 16,30% fin 2025. Il va sans dire qu’un manque de motivation a des répercussions sur le lieu de travail. On pense notamment à une baisse de la productivité, mais cela peut également contribuer à des absences de courte ou de longue durée. Un manque de motivation a également un impact sur la réussite ou l’échec de la réintégration après une longue absence.
Comme nous travaillons tous plus longtemps, nous avons actuellement six générations différentes sur le lieu de travail. Les résultats montrent un contraste clair entre les générations en termes de motivation. Les plus de 60 ans sont les plus motivés. A l’opposé, on trouve le groupe des 25-30 ans, qui est le moins motivé. Les jeunes de moins de 25 ans sont quant à eux légèrement plus motivés. Ce contraste s’explique par l’état d’esprit et la phase de vie dans laquelle se trouvent les employés. Les jeunes sont souvent encore en pleine recherche. Les 25-30 ans ont acquis leur première expérience professionnelle et se voient progressivement confier davantage de responsabilités, ce qui peut poser des défis en matière d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée lorsqu’ils fondent une famille.
En tant qu’employeur, il est donc important de tenir compte de ce contraste, ainsi que de l’évolution rapide des technologies et de l’IA. En tant qu’employeur, partez d’une vision claire et misez sur un leadership axé sur le coaching. Mettez l’accent sur le sens du travail et créez des liens et un sentiment de sécurité psychologique.
A titre d’aide, nous vous renvoyons à la Matrice santé : risques psychosociaux.
Sources :
- Mensura
