Werkgever veroordeeld voor onvoldoende proactieve aanpak om burn-outs bij werknemers te vermijden
In een recent vonnis (24 februari 2021) veroordeelde de correctionele rechtbank van Brussel een werkgever voor het niet-nakomen van zijn verplichtingen om het risico op burn-out te voorkomen.
Het volledig artikel kunt u hier raadplegen.
Lees ook
04/07/22
Subsidiëring projecten preventie psychosociale risico’s op het werk
16/04/20
Worden uw werknemers geconfronteerd met agressief gedrag in kader van de uitoefening van hun job?
Actueel
26/05/25
Werkbaarheid afhankelijk van sector
Actueel
15/05/24