Toolkit: welzijn
De FOD Werkgelegenheid ontwikkelde een toolkit om het welzijn van het team te versterken.
Psychosociale risico’s zijn moeilijk te identificeren, maar komen wel steeds vaker voor op de werkvloer. Om de gezondheid en veiligheid van werknemers te optimaliseren, is preventie van psychosociale risico’s van essentieel belang. De FOD Werkgelegenheid ontwikkelde deze boordevol handige tips en praktische hulpmiddelen toolkit als ondersteuning voor leidinggevenden.
De toolkit is gericht op leidinggevenden, maar is zeker de moeite waard om ook als preventieadviseur eens onder de loep te nemen. De toolkit zet namelijk in op het voorkomen van psychosociale risico’s, omgaan met gevoelige situaties op het werk en het versterken van het welzijn van teams.
De gids is opgebouwd uit drie hoofdstukken:
- inleiding tot welzijn op het werk met als doel inzicht te krijgen in de wettelijke verplichtingen en belangrijkste welzijnsprincipes:;
- fiches en praktische tips waarin concrete oplossingen en advies worden aangereikt voor dagdagelijkse uitdagingen, zoals stress, conflict, grensoverschrijdend gedrag, re-integratie, hybride werken, …;
- leiderschap en teammanagement als hulpmiddel om een harmonieuze werkomgeving te creëren en managementvaardigheden te verdiepen. Hierin komen thema’s aan bod als actief luisteren, communiceren, omgaan met emoties, motiveren, …
Tot slot komen enkele oefeningen aan bod om de theorie om te zetten naar de praktijk.
De toolkit is terug te vinden onder het thema “Publicaties” op de website van de FOD Werkgelegenheid.
We verwijzen ook graag naar de replay van ons Webinar: “Omgaan met stress” en de gezondheidsmatrix voor psychosociale risico’s.
Bronnen:
- FOD WASO
